Danh Mục

Food Service Supervisor - North Vietnam

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI IMEXCO VIỆT NAM

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  •  Bảo hiểm theo quy định
  •  Du Lịch
  •  Phụ cấp
  •  Đồng phục
  •  Thưởng
  •  Chăm sóc sức khỏe
  •  Đào tạo
  •  Tăng lương
  •  Phụ cấp thâm niên
  •  Chế độ nghỉ phép

Mô tả Công việc

Key Responsibility:

  • To sustain existing business and service them in accordance with highest Dilmah brand standards and to secure new businesses and service them accordingly.
  • To identify special Food Service customers (5 stars International Chain & 4,5 stars local chain & other HORECA channel) and develop individual plans to strengthen relationship and develop the business through improved pro-active work program.
  • To establish a database of Food Service customers - maintain and update database to maximize sales opportunities and to strengthen relationship.

Sales Target: To achieve the set sales targets and distribution objectives in the region assigned

Training customers: To conduct end-user training to maximize Food Service opportunities

Promotion Program: To launch an annual Food Service initiative with special promotional programs to increase customer loyalty and induce new customers and to assist our distributors in expanding Food Service sales.

Point of Sales Material: Manage, Issue as per company instruction and maintain proper inventory records.

Report: To make monthly report of:

  • Sales (weekly, monthly & quarterly)
  • New opening account
  • Training
  • Existing customers
  • Break through

Working location: Ha Noi, Hai Phong, Quang Ninh, Sapa and other small cities in region

Trách nhiệm chính:

  • Duy trì hoạt động kinh doanh hiện tại và phục vụ khách hàng theo đúng tiêu chuẩn của nhãn hàng Dilmah, phát triển khách hàng mới.
  • Xác định khách hàng mục tiêu đặc biệt (Chuỗi quốc tế 5 sao & Chuỗi địa phương 4,5 sao và kênh HORECA khác) và phát triển các kế hoạch cá nhân để tăng cường mối quan hệ và phát triển kinh doanh thông qua cách làm việc chủ động.
  • Xây dựng cơ sở dữ liệu về khách hàng - dựa trên cơ sở duy trì và cập nhật cơ sở dữ liệu để tối đa hóa cơ hội bán hàng và phát triển mối quan hệ.

Mục tiêu bán hàng: Đạt được các mục tiêu bán hàng và mục tiêu phân phối đã đặt ra trong khu vực được giao

Đào tạo khách hàng: Thực hiện đào tạo người tiêu dùng để tối đa hóa cơ hội Dịch vụ Thực phẩm

Chương trình khuyến mại: Xây dựng các chương trình khuyến mại hàng năm nhằm chăm sóc các khách hàng cũ cũng như phát triển khách hàng mới và hỗ trợ các nhà phân phối của chúng tôi mở rộng doanh số Dịch vụ thực phẩm.

Quản lý tài liệu bán hàng: Quản lý, phát hành theo hướng dẫn của công ty và duy trì hồ sơ tồn kho thích hợp.

Báo cáo: Làm báo cáo hàng tháng về:

  • Kết quả kinh doanh (tuần, tháng, năm)
  • Mở điểm mới
  • Đào tạo
  • Chăm sóc khách hàng có sẵn
  • Đột phá trong kinh doanh

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh, Sapa và các thành phố nhỏ khác trong khu vực

Yêu Cầu Công Việc

Education & Experiences:

  • Degree / Diploma Holder in Hospitality Management or related F&B management
  • At least 2-3 years in executive / supervisor role in 3-4 stars Hotel, FB department or Banquet sales
  • Communication skill, problem solving
  • Dynamic, Passionate about Food and Beverage services, with excellent customer service skills
  • Ability to manage own self, organize & delegate own tasks

Others:

  • Residence in and around Ha Noi Male / Female , age 27 -35
  • Proactive, well-groomed with pleasant personality.
  • Good command of written and spoken English, particularly in relation to proposals and presentation
  • Excellent interpersonal and presentation skills, have knowledge in beverage mixology is an advantage
  • Having strong business development, negotiation and commercial relationship 
  • Creative and innovative and enjoy implementing new ideas to maximize revenue
  • Computer literate (MS Office, PPT.).  

Trình độ và Kinh nghiệm:

  • Tốt nghiệp chuyên ngành Quản lý Khách sạn hoặc có liên quan tới chuyên ngành quản lý Thực phẩm và Đồ uống
  • Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm điều hành/giám sát trong khách sạn 3-4 sao, bộ phận FB hoặc Tiệc
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề
  • Năng động, đam mê với ngành dịch vụ Thực phẩm và Đồ uống, có kỹ năng phục vụ khách hàng
  • Kỹ năng quản lý, tổ chức và chủ động trong công việc

Yêu cầu khác:

  • Nam/Nữ tuổi từ 27-35, sinh sống tại Hà Nội hoặc các khu vực lân cận
  • Chủ động, lịch thiệp trong giao tiếp
  • Thành thạo nói và viết bằng tiếng Anh, đặc biệt liên quan tới việc trình bày và đề xuất
  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình, có kiến thức về pha chế và đồ uống là một lợi thế
  • Phát triển kinh doanh, đàm phán và quan hệ khách hàng
  • Sáng tạo và đổi mới để tối đa hóa doanh thu
  • Kỹ năng tin học văn phòng

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI IMEXCO VIỆT NAM 

http://imexco.com.vn/Qui mô công ty: 100-499

Công ty CP Thương mại IMEXCO Việt Nam được thành lập 11/09/2009, hoạt động sản xuất kinh doanh chủ yếu trên 03 lĩnh vực chính, đó là: Phân phối, Xuất Nhập khẩu và Đầu tư. Với định hướng phát triển chủ đạo là xuất nhập khẩu và phân phối các mặt hàng tiêu dùng trong gia đình, đến nay, IMEXCO đã xây dựng được mạng lưới phân phối bán sỷ rộng khắp phạm vi cả nước và liên tục đạt tốc độ tăng trưởng doanh số năm sau gấp đôi năm trước. Hiện nay, IMEXCO đã và đang áp dụng hệ thống quản lý chuyên nghiệp và quốc tế như ISO 9001:2010, các phần mềm quản trị hiện đại cùng đội ngũ nhân lực giàu chất lượng và chuyên nghiệp. Mặc dù là một doanh nghiệp trẻ, mới hình thành và phát triển, nhưng với những khát khao và hoài bão cống hiến, IMEXCO đã đạt mức doanh số hàng trăm tỷ đồng trong một thời gian ngắn và dần khẳng định được uy tín và thương hiệu trên thị trường, đặc biệt là trong lĩnh vực phân phối. Tầm nhìn Trở thành một Công ty hàng đầu trong lĩnh vực phân phối các sản phẩm chăm sóc gia đình Sứ mệnh Chúng tôi cam kết hoạt động năng động và chuyên nghiệp trong công việc; uy tín và trách nhiệm trong cách thức; thân thiện, cởi mở và trung thực trong hành vi để khẳng định hình ảnh của một công ty mẫu mực trong ánh mắt của khách hàng, đối tác, các cổ đông và các nhà đầu tư, đóng góp thiết thực cho sự phát triển, hội nhập của nền kinh tế Việt Nam. Triết lý hoạt động - Luôn nỗ lực hoàn thiện và phát triển sự chuyên môn hoá trong lĩnh vực kinh doanh của mình bằng những cải tiến không ngừng. - Đảm bảo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiệu quả, thân thiện, công bằng và tạo cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài cho tất cả nhân viên. - Cam kết hợp tác lâu dài với đối tác, khách hàng và các nhà đầu tư bằng chất lượng sản phẩm & dịch vụ tốt trên cơ sở minh bạch, các bên cùng có lợi và cùng phát triển